समय उड़ता है, कदम खामोश हैं
2021 की दूसरी छमाही में एक नया पर्दा खुला है
नया प्रस्थान, नया अध्याय
झांझी समूह जारी रहेगा
स्थिरता, नवाचार और विकास में प्रगति की तलाश करें

एक साथ नए मानक बनाएं, एक साथ नए मील के पत्थर खोलें, और एक साथ प्रतिभा बनाएं
2021 झांझी समूह की अर्ध-वार्षिक व्यापार बैठक 6 अगस्त से 8 अगस्त तक शंघाई के पश्चिमी उपनगर हांगकियाओ में आयोजित की गई थी।बैठक में समूह के अधिकारियों और सहायक कंपनियों के महाप्रबंधकों सहित कुल 23 लोग शामिल हुए।बैठक के एजेंडे में सहायक कंपनियों के व्यापार डेटा पर रिपोर्ट और चर्चा, संसाधन खरीद पर प्रबंधन और मॉडल चर्चा, फीचांग प्लेटफॉर्म प्रबंधन विषयों और मानकीकरण कार्य का शुभारंभ, संगठनात्मक संरचना की शुरूआत और चार प्रमुख मॉड्यूल योजनाओं पर चर्चा शामिल थी।बैठक का माहौल अच्छा था और सामग्री विस्तृत थी, जिसने सभी को एक-दूसरे से सीखने का अवसर प्रदान किया और कुछ प्रेरणा और लाभ प्राप्त किया।

समूह के महाप्रबंधक सन:
बैठक का तीन दिवसीय एजेंडा कॉम्पैक्ट था और विषय स्पष्ट था, इस रिपोर्ट में रिपोर्ट किए गए तिमाही-दर-तिमाही डेटा द्वारा प्रस्तुत प्रगति और हाइलाइट्स की पुष्टि करता है।हालांकि इस साल की पहली छमाही में टर्मिनलों के अनुपात में वृद्धि उम्मीदों पर खरी नहीं उतरी, फिर भी टर्मिनलों की कुल संख्या कुछ हद तक बढ़ गई।हम अपने स्वयं के पेशेवरों और विपक्षों का मूल्यांकन कर सकते हैं और डेटा में खुदाई करके अधिक निष्पक्ष और सावधानीपूर्वक प्रगति कर सकते हैं, और विश्वास करते हैं कि डेटा में खुदाई करने से व्यवसाय के विकास को भी मार्गदर्शन मिलेगा।कार्यात्मक विभागों, पेशेवर विविधता प्रबंधन, उद्योग विभाजन, और आंतरिक पारस्परिक शिक्षा और मूल्य बनाने के संदर्भ सहित वर्षों से अभिनव उपायों का मार्गदर्शन और क्रमिक स्थापना भविष्य में धीरे-धीरे परिलक्षित होगी।जो चीज मुझे सुकून और आत्मविश्वास देती है, वह यह है कि हमारी सोच, दिशा और रणनीति धीरे-धीरे करीब आ रही है।बाहर से हमारा मूल्यांकन बहुत अधिक होता है, लेकिन हम वास्तव में बाहरी मूल्यांकन जितने अच्छे नहीं हैं, और हमें कड़ी मेहनत करते रहने की आवश्यकता है।हमें धीरे-धीरे इस बात के करीब आना चाहिए कि दूसरे हमारे बारे में क्या सोचते हैं और भविष्य के विकास में विश्वास रखना चाहिए।
समूह के अध्यक्ष चेन:
तीन दिवसीय बैठक जानकारी से भरी थी, जिसने भविष्य के विकास में समूह के विश्वास को भी मजबूत किया।सबसे पहले, हम सभी के प्रयासों और उपलब्धियों की पूरी तरह से पुष्टि करते हैं।श्री सन के नेतृत्व में, समूह ने कठिनाइयों पर विजय प्राप्त की और रिकॉर्ड बिक्री और लाभ हासिल किया।यह एक बार फिर साबित करता है कि समूह के कर्मचारियों की तकनीकी गुणवत्ता परीक्षा में खड़ी हो सकती है।उन्होंने समूह प्रबंधन के मानकीकरण, फ़ुज़ियान के विपणन मॉडल की पुनरुत्पादकता, मानव संसाधन और प्रशासन के लिए नेतृत्व प्रशिक्षण के व्यावसायीकरण, वित्तीय विश्लेषण के डिजिटलीकरण और फीचांग के व्यवसाय के आधुनिकीकरण में हुई प्रगति की पूरी तरह से पुष्टि की और प्रोत्साहित किया।साथ ही, मानक कार्य की शुरुआत में आशा और विश्वास है कि समूह वर्तमान में जोर दे रहा है।मानकीकरण कार्य की शुरुआत, अगर इसे वैज्ञानिक रूप से पेश किया जा सकता है और सही ढंग से कार्यान्वित किया जा सकता है, तो हमें उच्च और मजबूत होने में मदद मिलेगी, और हमारे व्यापार पैमाने के विस्तार और हमारे प्रबंधन स्तर के सुधार पर एक अमूल्य प्रभाव होगा।
2021 "14वीं पंचवर्षीय योजना" का पहला वर्ष है और समूह के विकास के लिए एक ऐतिहासिक वर्ष है।व्यापार पैमाने के विस्तार के साथ, समूह को सावधानी बरतने और प्रवृत्ति का लाभ उठाने की आवश्यकता है।मुझे आशा है कि हर कोई राष्ट्रीय नीति पर ध्यान देगा, विकास की इच्छा और संकट के प्रति जागरूकता, और राष्ट्रीय विकास की दिशा के अनुरूप होगा।देश की अनुकूल नीतियों के मार्गदर्शन में, गहन खेती और उद्यमों का डाउन-टू-अर्थ विकास किया जाना चाहिए।

भविष्य में, हमें अपनी प्रतिभा दिखाने की जरूरत है, और हम अपनी व्यावहारिक विकास अवधारणा को मजबूत करेंगे, और साथ ही संकटों का जवाब देने की हमारी क्षमता में सुधार करेंगे, कंपनी के भव्य लक्ष्यों की प्राप्ति में उत्कृष्ट योगदान देंगे, और एक लिखना जारी रखेंगे झांझी के विकास में नया अध्याय।

बैठक के दौरान, सभी प्रतिभागियों ने शंघाई पुजियांग के सुंदर दृश्यों का दौरा किया।हर कोई हुआंगपु नदी यॉट पर ठंडी हवा उड़ा रहा था, काम के बारे में बातें कर रहा था और आराम महसूस कर रहा था।
यह बैठक समूह अनुभव का एक बड़ा आदान-प्रदान और मानकों की स्थापना पर एक बड़ी चर्चा थी।बैठक के माध्यम से, सभी के विश्वास दृढ़ थे, दिशा स्पष्ट थी, और उत्साह बढ़ गया था।वर्ष के दूसरे भाग में हम बैठक की आवश्यकताओं के अनुसार कड़ी मेहनत करेंगे।आइए हम नए मानकों का निर्माण करने, नए मील के पत्थर खोलने और एक साथ प्रतिभा बनाने के लिए मिलकर काम करें!