समय उड़ जाता है, कदम खामोश हो जाते हैं
2021 की दूसरी छमाही में एक नया पर्दा खुल गया है
नया प्रस्थान, नया अध्याय
झांझी ग्रुप जारी रहेगा
स्थिरता में प्रगति की तलाश करें, नवप्रवर्तन करें और विकास करें

एक साथ नए मानक बनाएं, एक साथ नए मील के पत्थर खोलें, और एक साथ प्रतिभा पैदा करें
2021 झांझी समूह की अर्ध-वार्षिक व्यावसायिक बैठक 6 से 8 अगस्त तक शंघाई के पश्चिमी उपनगर हांगकियाओ में आयोजित की गई थी।बैठक में समूह के अधिकारियों और सहायक कंपनियों के महाप्रबंधकों सहित कुल 23 लोग शामिल हुए।बैठक के एजेंडे में सहायक कंपनियों के व्यावसायिक डेटा पर रिपोर्ट और चर्चा, संसाधन खरीद पर प्रबंधन और मॉडल चर्चा, फीचांग मंच प्रबंधन विषयों और मानकीकरण कार्य का शुभारंभ, संगठनात्मक संरचना की शुरूआत और चार प्रमुख मॉड्यूल योजनाओं पर चर्चा शामिल थी।बैठक का माहौल अच्छा था और विषय-वस्तु विस्तृत थी, जिससे सभी को एक-दूसरे से सीखने का अवसर मिला और कुछ प्रेरणा और लाभ प्राप्त हुए।

समूह के महाप्रबंधक सन:
बैठक का तीन दिवसीय एजेंडा संक्षिप्त था और विषय स्पष्ट था, जो इस रिपोर्ट में रिपोर्ट किए गए तिमाही-दर-तिमाही डेटा द्वारा प्रस्तुत प्रगति और हाइलाइट्स की पुष्टि करता है।हालाँकि इस वर्ष की पहली छमाही में टर्मिनलों के अनुपात में वृद्धि उम्मीदों के अनुरूप नहीं रही, फिर भी टर्मिनलों की कुल संख्या में कुछ हद तक वृद्धि हुई।हम अपने स्वयं के फायदे और नुकसान का मूल्यांकन कर सकते हैं और डेटा को खंगालकर अधिक निष्पक्ष और सावधानीपूर्वक प्रगति कर सकते हैं, और विश्वास करते हैं कि डेटा को खंगालने से व्यवसाय विकास को भी मार्गदर्शन मिलेगा।वर्षों से मार्गदर्शन और नवीन उपायों की क्रमिक स्थापना, जिसमें कार्यात्मक विभागों, पेशेवर विविधता प्रबंधन, उद्योग विभाजन और आंतरिक पारस्परिक शिक्षा और मूल्य बनाने के संदर्भ पर जोर शामिल है, भविष्य में धीरे-धीरे परिलक्षित होगा।जो बात मुझे सांत्वना और आत्मविश्वास देती है वह यह है कि हमारी सोच, दिशा और रणनीति धीरे-धीरे आगे बढ़ रही है।बाहर से हमारा मूल्यांकन बहुत ऊंचा है, लेकिन वास्तव में हम बाहरी मूल्यांकन जितने अच्छे नहीं हैं, और हमें कड़ी मेहनत जारी रखने की जरूरत है।हमें धीरे-धीरे इस बात के करीब जाना चाहिए कि दूसरे हमारे बारे में क्या सोचते हैं और भविष्य के विकास में विश्वास रखना चाहिए।
समूह के अध्यक्ष चेन:
तीन दिवसीय बैठक जानकारी से भरपूर थी, जिससे भविष्य के विकास में समूह का विश्वास भी मजबूत हुआ।सबसे पहले, हम सभी के प्रयासों और उपलब्धियों की पूरी तरह पुष्टि करते हैं।श्री सन के नेतृत्व में, समूह ने कठिनाइयों पर काबू पाया और रिकॉर्ड बिक्री और मुनाफा हासिल किया।यह एक बार फिर साबित करता है कि समूह के कर्मचारियों की तकनीकी गुणवत्ता कसौटी पर खरी उतर सकती है।उन्होंने समूह प्रबंधन के मानकीकरण, फ़ुज़ियान के विपणन मॉडल की पुनरुत्पादकता, मानव संसाधनों और प्रशासन के लिए नेतृत्व प्रशिक्षण के व्यावसायीकरण, वित्तीय विश्लेषण के डिजिटलीकरण और फ़ेइचांग के व्यवसाय के आधुनिकीकरण में हुई प्रगति की भी पूरी तरह से पुष्टि की और प्रोत्साहित किया।साथ ही, समूह जिस मानक कार्य पर वर्तमान में जोर दे रहा है, उसके शुरू होने की आशा और विश्वास है।मानकीकरण कार्य की शुरूआत, यदि इसे वैज्ञानिक रूप से पेश किया जा सकता है और सटीक रूप से कार्यान्वित किया जा सकता है, तो हमें उच्चतर और मजबूत होने में मदद मिलेगी, और हमारे व्यापार पैमाने के विस्तार और हमारे प्रबंधन स्तर के सुधार पर अमूल्य प्रभाव पड़ेगा।
2021 "14वीं पंचवर्षीय योजना" का पहला वर्ष है और समूह के विकास के लिए एक ऐतिहासिक वर्ष है।व्यवसाय के पैमाने के विस्तार के साथ, समूह को सावधानी बरतने और प्रवृत्ति का लाभ उठाने की आवश्यकता है।मुझे आशा है कि हर कोई राष्ट्रीय नीति, विकास की इच्छा और संकट के प्रति जागरूकता, दोनों पर ध्यान देगा और राष्ट्रीय विकास की दिशा के अनुरूप होगा।देश की अनुकूल नीतियों के मार्गदर्शन में गहन खेती और उद्यमों का जमीनी विकास किया जाना चाहिए।

भविष्य में, हमें अपनी प्रतिभा दिखाने की जरूरत है, और हम अपनी व्यावहारिक विकास अवधारणा को मजबूत करेंगे, और साथ ही संकटों का जवाब देने की अपनी क्षमता में सुधार करेंगे, कंपनी के भव्य लक्ष्यों की प्राप्ति में उत्कृष्ट योगदान देंगे और लिखना जारी रखेंगे। झांझी के विकास में नया अध्याय।

बैठक के दौरान सभी प्रतिभागियों ने शंघाई पुजियांग के खूबसूरत दृश्यों का दौरा किया।हर कोई हुआंगपु नदी नौका पर ठंडी हवा चला रहा था, काम के बारे में बातें कर रहा था और आराम महसूस कर रहा था।
यह बैठक समूह अनुभव का एक बड़ा आदान-प्रदान और मानकों की स्थापना पर एक बड़ी चर्चा थी।बैठक से सभी का विश्वास दृढ़ हुआ, दिशा स्पष्ट हुई और उत्साह बढ़ा।वर्ष की दूसरी छमाही में हम बैठक की आवश्यकताओं के अनुरूप कड़ी मेहनत करेंगे।आइए हम नए मानक बनाने, नए मील के पत्थर खोलने और एक साथ प्रतिभा पैदा करने के लिए मिलकर काम करें!