बदलाव का साहस करो, ईमानदारी का निर्माण करो

2021 तियानजिन झांझी के लिए बदलाव का साल है। अनिश्चितताओं से भरा होने के बावजूद, हमारी उम्मीदें भी प्रबल हैं। 22 अगस्त को, श्री गुओ के नेतृत्व में तियानजिन झांझी ने 2021 की अर्धवार्षिक व्यापार समीक्षा बैठक आयोजित की। बैठक के दौरान, सभी ने मिलकर काम किया। माहौल बेहतर है और कुछ उपलब्धियां भी हासिल हुई हैं।

सबसे पहले, श्री गुओ ने वर्ष की पहली छमाही में कंपनी के विभिन्न आंकड़ों का विश्लेषण और प्रस्तुतीकरण किया। साथ ही, उन्होंने वर्ष की पहली छमाही में कंपनी के उद्योग प्रभाग की प्रारंभिक कार्रवाई शुरू की। स्पष्ट दिशा के कारण सोच और कार्य में काफी बदलाव आया है।

वर्ष के उत्तरार्ध में हमारे कार्य अत्यंत चुनौतीपूर्ण हैं। इनमें प्रतिभा प्रशिक्षण, क्षमता निर्माण और क्षमता सुधार प्रमुख कार्य हैं। सौहार्दपूर्ण वातावरण स्थापित करना और सौहार्दपूर्ण टीम भावना का निर्माण करना हमारी सर्वोच्च प्राथमिकता है। महाप्रबंधक के भाषण के बाद, प्रत्येक विभाग के प्रबंधकों और पर्यवेक्षकों ने बारी-बारी से कार्य रिपोर्ट प्रस्तुत कीं।

बैठक के बाद रात्रिभोज में सभी ने खुलकर बातचीत की और वर्ष के दूसरे छमाही के लिए योजना और लक्ष्यों पर एक बार फिर गहन चर्चा की, साथ ही कई अनुकूलन विचारों पर भी विचार-विमर्श किया। वर्ष का दूसरा छमाही शुरू हो चुका है। हम बदलाव को अपनाएंगे, वर्ष के दूसरे छमाही की चुनौतियों का सक्रिय रूप से सामना करेंगे और वार्षिक लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत करेंगे!

यह बैठक अनुभव के आदान-प्रदान और मानकों की स्थापना पर एक महत्वपूर्ण चर्चा का अवसर रही। बैठक के माध्यम से सभी का विश्वास और भी दृढ़ हुआ, दिशा स्पष्ट हुई और उत्साह में वृद्धि हुई। वर्ष के उत्तरार्ध में, हम बैठक की आवश्यकताओं के अनुरूप पूरी लगन से काम करेंगे। आइए मिलकर नए मानक स्थापित करें, नए मुकाम हासिल करें और साथ मिलकर नई उपलब्धियां प्राप्त करें!