बदलने का साहस करो, ईमानदारी का निर्माण करो

2021 तियानजिन झांझी के लिए बदलाव का साल है।हालाँकि यह अज्ञातों से भरा है, हम उम्मीदों से भरे हुए हैं।22 अगस्त को, तियानजिन झांझी ने श्री गुओ के नेतृत्व में 2021 अर्ध-वार्षिक व्यापार सारांश बैठक आयोजित की।बैठक के दौरान सभी ने मिलकर काम किया., माहौल बेहतर है और कुछ लाभ हुआ है।

सबसे पहले, श्री गुओ ने वर्ष की पहली छमाही में कंपनी के विभिन्न डेटा का विश्लेषण और परिचय दिया।साथ ही, उन्होंने वर्ष की पहली छमाही में कंपनी के उद्योग प्रभाग की प्रारंभिक कार्रवाई शुरू की।स्पष्ट दिशा से सोच और कार्य में बहुत परिवर्तन आया है।

वर्ष की दूसरी छमाही में हमारे कार्य बहुत कठिन हैं।इनमें प्रतिभा प्रशिक्षण, क्षमता निर्माण और क्षमता सुधार हमारे प्रमुख कार्य हैं।एक धार्मिक माहौल स्थापित करना और एक अच्छा टीम माहौल बनाना हमारी सर्वोच्च प्राथमिकताएँ हैं।महाप्रबंधक के भाषण के बाद, प्रत्येक विभाग के प्रबंधकों और पर्यवेक्षकों ने बारी-बारी से कार्य रिपोर्ट बनाई।

बैठक के बाद रात्रिभोज सत्र में सभी ने खुलकर बात की और एक बार फिर वर्ष की दूसरी छमाही के लिए योजना और लक्ष्यों पर जमकर चर्चा की और कई अनुकूलन विचारों पर चर्चा की।साल की दूसरी छमाही शुरू हो चुकी है.हम बदलाव को स्वीकार करेंगे, वर्ष की दूसरी छमाही की चुनौतियों का सक्रिय रूप से मुकाबला करेंगे और वार्षिक लक्ष्य हासिल करने के लिए कड़ी मेहनत करेंगे!

यह बैठक अनुभवों का एक बड़ा आदान-प्रदान और मानकों की स्थापना पर एक बड़ी चर्चा है।बैठक से सभी का विश्वास दृढ़ हुआ, दिशा स्पष्ट हुई और उत्साह बढ़ा।वर्ष की दूसरी छमाही में, हम बैठक की आवश्यकताओं के अनुसार हर संभव प्रयास करेंगे।आइए हम नए मानक बनाने, नए मील के पत्थर बनाने और एक साथ प्रतिभा पैदा करने के लिए मिलकर काम करें!